PAPIERS CARTONS ET CELLULOSES. INDUSTRIES CONNEXES (TRANSFORMATION) - OETDAM
Ces rubriques régissent votre vie en entreprise :
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- Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf
/ Ape
- Champ d'application
- Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI
- Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ...
- Heures supplémentaires / jours fériés
- Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...)
- Congés payés et congés divers
- Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois
- Indemnités exceptionnelles
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- Maladie, accident, maternité,congé
paternité
- Retraite (préavis, indemnités, ...)
- Démission
- En cas de vente ou de disparition de votre sté
- Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...)
- Remplacements, mutations ...
- Code du travail : textes intégraux et analyses
- Lois Aubry sur les 35 H/ RTT
- Salaires Minima / coefficients hiérarchiques
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| Voici un extrait de rubrique : PrimesD : | "... PRIME D'ANCIENNETE (art 38)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Elle est égale à 3% après 3 ans d'an-cienneté, + 3% par tranche supplémentai-re de 3 ans d'ancienneté, avec un maxi-mum de 15% après 15 ans.
Base de calcul : salaire minimum con-ventionnel du poste, en fonction de la durée du travail effectif (toutes les heures étant comptées au taux normal) (se référer à la rubrique "Salaire mini-ma").
PAUSE CASSE-CROUTE / OUVRIERS
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
(art 14 annexe "Ouvriers")
Travail ininterrompu d'une durée de 7H 80 centièmes au moins : attribution d'1 pause de 20 minutes accordées sans ré-duction de salaire (disposition non ap-plicable dans les ateliers où le travail
permet aux salariés de prendre leur casse-croûte).
PRIME POUR TRAVAUX PENIBLES ET INSALU-BRES / OUVRIERS
~~~~~~~~~~~~~~~
(art 18 annexe "Ouvriers")
Des primes spéciales liées aux varia-tions du salaire ..." |
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simplifier la vie, nos juristes ont rédigé
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rubrique de cette convention collective en langage clair.
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qui vous donne des avantages et des droits que vous ignoriez "!
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