PAPIERS CARTONS ET CELLULOSES. INDUSTRIES CONNEXES (TRANSFORMATION) - OETDAM
Ces rubriques régissent votre vie en entreprise :
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- Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf
/ Ape
- Champ d'application
- Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI
- Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ...
- Heures supplémentaires / jours fériés
- Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...)
- Congés payés et congés divers
- Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois
- Indemnités exceptionnelles
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- Maladie, accident, maternité,congé
paternité
- Retraite (préavis, indemnités, ...)
- Démission
- En cas de vente ou de disparition de votre sté
- Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...)
- Remplacements, mutations ...
- Code du travail : textes intégraux et analyses
- Lois Aubry sur les 35 H/ RTT
- Salaires Minima / coefficients hiérarchiques
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| Voici un extrait de rubrique : CongExep : | "... (art 34, 35)
MARIAGE
~~~~~~~
- du salarié : 4 jours
- d'un enfant : 1 jour
NAISSANCE OU ADOPTION : 3 jours
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
DECES
~~~~~
- conjoint, enfant : 2 jours
- père, mère, beaux-parents, frère,
soeur : 1 jour
ENFANT MALADE
~~~~~~~~~~~~~
2 mois non payés par an au maximum pour
l'1 des parents ou celui qui en a la garde, sur justification médicale.
MEDAILLE DU TRAVAIL (art 41)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Attribution d'1 jour de congé excep-tionnel ou d'1 gratification au moins équivalente à une journée d'appointement
après 10 ans d'ancienneté à l'occasion de l'obtention de chacune des médailles d'honneur officielles du travail (cet avantage s'imputera sur ceux qui pour-raient être accordés à ce titre dans l'entreprise). ..." |
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