TRACTEURS-MACHINES ET MATERIELS BTP- AGRICOLE-MANUTENTION-ESPACES VERTS... (Commerce,location,réparation)
Ces rubriques régissent votre vie en entreprise :
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- Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf
/ Ape
- Champ d'application
- Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI
- Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ...
- Heures supplémentaires / jours fériés
- Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...)
- Congés payés et congés divers
- Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois
- Indemnités exceptionnelles
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- Maladie, accident, maternité,congé
paternité
- Retraite (préavis, indemnités, ...)
- Démission
- En cas de vente ou de disparition de votre sté
- Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...)
- Remplacements, mutations ...
- Code du travail : textes intégraux et analyses
- Lois Aubry sur les 35 H/ RTT
- Salaires Minima / coefficients hiérarchiques
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| Voici un extrait de rubrique : EmployBur : | "... TRAVAIL DES MECANOGRAPHES ET SALARIES
TRAVAILLANT SUR ECRAN / COLLABORATEURS
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(chap 2 art 7)
Mécanographes et salariés travaillant en permanence ou en période prolongée sur écran : attribution, en cours de travail, de 2 pauses payées de 15 minu-tes (l'une le matin, l'autre l'après-midi).
Séquence de travail, pause comprise, excédant 5H : il sera en outre accordée une pause supplémentaire de 15 minutes.
Le travail concerné pourra faire l'ob-jet d'1 roulement du personnel au cours
de chaque journée, dans la mesure compa-tible avec les besoins du service. ..." |
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simplifier la vie, nos juristes ont rédigé
chaque
rubrique de cette convention collective en langage clair.
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Droit Social,
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qui vous donne des avantages et des droits que vous ignoriez "!
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