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| LAIT - INDUSTRIES LAITIERES Ces rubriques régissent votre vie en entreprise : |
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| - Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf
/ Ape - Champ d'application - Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI… - Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ... - Heures supplémentaires / jours fériés - Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...) - Congés payés et congés divers - Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois - Indemnités exceptionnelles… |
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paternité - Retraite (préavis, indemnités, ...) - Démission - En cas de vente ou de disparition de votre sté - Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...) - Remplacements, mutations ... - Code du travail : textes intégraux et analyses - Lois Aubry sur les 35 H/ RTT - Salaires Minima / coefficients hiérarchiques |
| Voici un extrait de rubrique : Durée : | |
"... Vous trouverez dans cete rubrique les points suivants : . REDUCTION / ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - MODULATION DU TEMPS DE TRAVAIL SUR L'ANNEE / DUREE ANNUELLE - PROGRAMMATION INDICATIVE - MODIFICATION DE L'HORAIRE - DUREE JOURNALIERE DU TRAVAIL - DUREE HEBDOMADAIRE DU TRAVAIL - RTT / MODALITES - REMUNERATION - CONTREPARTIES A LA RTT / DEROGATIONS CONVENTIONNELLES - DUREE ANNUELLE MAXIMALE . PERSONNEL D'ENCADREMENT . COMPTE EPARGNE TEMPS Accord du 13/09/96 étendu par arrêté du 21/05/97, JO: 03/06/97 modifié par avenant N/2 du 10/11/99 afin de prendre en compte la RTT dans le cadre de la loi Aubry étendu par arrêté du 16/05/2000 JO : 25/05/2000. REDUCTION / ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL ~~~~~~~ MODULATION DU TEMPS DE TRAVAIL SUR L'ANNEE / DUREE ANNUELLE (art 3.1, 3.4 Avenant N/2 du 10/11/99) : Moyenne de 35H hebdomadaires soit 1600H ..." | |
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