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| PARFUMERIE - ESTHETIQUE Ces rubriques régissent votre vie en entreprise : |
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| - Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf
/ Ape - Champ d'application - Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI… - Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ... - Heures supplémentaires / jours fériés - Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...) - Congés payés et congés divers - Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois - Indemnités exceptionnelles… |
- Maladie, accident, maternité,congé
paternité - Retraite (préavis, indemnités, ...) - Démission - En cas de vente ou de disparition de votre sté - Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...) - Remplacements, mutations ... - Code du travail : textes intégraux et analyses - Lois Aubry sur les 35 H/ RTT - Salaires Minima / coefficients hiérarchiques |
| Voici un extrait de rubrique : CondPart : | |
"... CONDITIONS DE TRAVAIL / HYGIENE ET PROTECTION (art 11) ~~~~~~~~~~ Si l'employeur exige de son personnel le port d'une tenue de travail spécifi-que à l'établissement, c'est lui qui de-vra les procurer à ses frais aux membres du personnel. Elles demeureront la pro-priété de l'employeur. Le nombre des tenues de travail mises à la disposition par l'employeur devra rester conforme aux usages profession-nels. Les employeurs doivent fournir à leur personnel le matériel et les produits nécessaires à la bonne exécution du tra-vail et doivent en assurer l'entretien. Les employeurs doivent fournir des gants de protection et un local suf-fisamment aéré pour le nettoyage des ap-pareils à cire. ..." | |
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