ABATTOIRS-ATELIERS DE DECOUPE ET CENTRE DE CONDITIONNEMENT DE VOLAILLES
Ces rubriques régissent votre vie en entreprise :
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- Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf
/ Ape
- Champ d'application
- Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI
- Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ...
- Heures supplémentaires / jours fériés
- Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...)
- Congés payés et congés divers
- Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois
- Indemnités exceptionnelles
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- Maladie, accident, maternité,congé
paternité
- Retraite (préavis, indemnités, ...)
- Démission
- En cas de vente ou de disparition de votre sté
- Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...)
- Remplacements, mutations ...
- Code du travail : textes intégraux et analyses
- Lois Aubry sur les 35 H/ RTT
- Salaires Minima / coefficients hiérarchiques
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| Voici un extrait de rubrique : PertTemps : | "... ARRET DE TRAVAIL
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(art 10 accord de mensualisation (ap-plicable aux ouvriers, employés et TAM))
En cas d'arrêt imputable à l'établisse-ment, les heures non travaillées au cours d'une journée commencée ne donne-ront lieu à aucune réduction de salaire.
L'employeur peut exiger un travail à un
autre poste.
Tout salarié non prévenu de l'arrêt de travail, et qui ne peut prendre son pos-te ou un autre, ne subira pas de réduc-tion de salaire. ..." |
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simplifier la vie, nos juristes ont rédigé
chaque
rubrique de cette convention collective en langage clair.
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qui vous donne des avantages et des droits que vous ignoriez "!
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