CHIMIE - INDUSTRIES CHIMIQUES
Ces rubriques régissent votre vie en entreprise :
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- Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf
/ Ape
- Champ d'application
- Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI
- Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ...
- Heures supplémentaires / jours fériés
- Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...)
- Congés payés et congés divers
- Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois
- Indemnités exceptionnelles
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- Maladie, accident, maternité,congé
paternité
- Retraite (préavis, indemnités, ...)
- Démission
- En cas de vente ou de disparition de votre sté
- Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...)
- Remplacements, mutations ...
- Code du travail : textes intégraux et analyses
- Lois Aubry sur les 35 H/ RTT
- Salaires Minima / coefficients hiérarchiques
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| Voici un extrait de rubrique : Nuit : | "... TRAVAIL EXCEPTIONNEL DE NUIT (21H-5H)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Pour les ouvriers et collaborateurs :
(art 19 avenant N/1 du 11/02/71)
+ 40% au minimum par heure effectuée.
Cumul éventuel avec la majoration pour heures supplémentaires.
TRAVAIL HABITUEL DE NUIT (22H-5H)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
(accord du 20/05/92 art 2 étendu par arrêté du 3/11/1992 JO : 14/11/1992)
. Bénéficiaires :
Prime accordée aux ouvriers, collabo-rateurs, agents de maîtise et techni-ciens travaillant de manière habituelle de nuit et qui ne sont pas affectés à un service continu ou semi-continu ou à une équipe de suppléance. Les salariés occupés dans le cadre des équipes de suppléance bénéficient de dispositions qui leur sont propres.
. Contreparties :
- pour chaque heure de travail située
entre 22H et 5H, prime égale au produit de la valeur du point mensuel, affecté d'un fac ..." |
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simplifier la vie, nos juristes ont rédigé
chaque
rubrique de cette convention collective en langage clair.
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