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Code NAF :
242Z
CHIMIE - INDUSTRIES CHIMIQUES
Ces rubriques régissent votre vie en entreprise :
- Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf / Ape
- Champ d'application
- Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI…
- Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ...
- Heures supplémentaires / jours fériés
- Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...)
- Congés payés et congés divers
- Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois
- Indemnités exceptionnelles…
- Maladie, accident, maternité,congé paternité
- Retraite (préavis, indemnités, ...)
- Démission
- En cas de vente ou de disparition de votre sté
- Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...)
- Remplacements, mutations ...
- Code du travail : textes intégraux et analyses
- Lois Aubry sur les 35 H/ RTT
- Salaires Minima / coefficients hiérarchiques
Voici un extrait de rubrique : Clause :
"... (art 25 avenant N/1 du 11/02/71 (ou-vriers et collaborateurs) ; art 18 ave-nant N/2 du 14/03/55 (agents de maîtrise et techniciens ; art 16 avenant N/3 du 16/06/55 (ingénieurs et cadres)) A/ Toute clause devra figurer dans la lettre d'engagement, et pourra être in-troduite ou supprimée par avenant en cours de contrat avec l'accord des deux parties. Elle pourra également être supprimée unilatéralement par l'employeur, mais cette suppression ne prendra effet que si le salarié n'est pas licencié dans un délai de un an à dater de sa notifica-tion. Elle ne pourra en principe excéder 2 années à partir de la date où l'intéres-sé quitte l'employeur (pour les IC : sauf demande expresse du cadre qui vou-drait étaler sur plus de 2 ans la masse de son indemnité). B/ Elle aura pour contrepartie une in-demnité versée mensuellement au moins égale : . au 1/3 des appointements mensu ..."

Pour vous simplifier la vie, nos juristes ont rédigé
chaque rubrique de cette convention collective en langage clair.

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