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| CHIMIE - INDUSTRIES CHIMIQUES Ces rubriques régissent votre vie en entreprise : |
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| - Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf
/ Ape - Champ d'application - Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI… - Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ... - Heures supplémentaires / jours fériés - Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...) - Congés payés et congés divers - Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois - Indemnités exceptionnelles… |
- Maladie, accident, maternité,congé
paternité - Retraite (préavis, indemnités, ...) - Démission - En cas de vente ou de disparition de votre sté - Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...) - Remplacements, mutations ... - Code du travail : textes intégraux et analyses - Lois Aubry sur les 35 H/ RTT - Salaires Minima / coefficients hiérarchiques |
| Voici un extrait de rubrique : Partiel : | |
"... ORGANISATION ET DUREE DU TRAVAIL (DANS LE CADRE DE LA LOI "AUBRY") ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ (accord-cadre du 08/02/99 étendu par arrêté du 4/8/99, JO : 8/8/99 (pour cet accord se référer également à la rubri-que "durée du travail")) TEMPS PARTIEL (art 6) : Les salariés à temps partiel peuvent bénéficier de la RTT dans les mêmes pro-portions que les salariés à temps com-plet. Possibilité en accord avec l'employeur d'utiliser les modalités suivantes : - Maintien de l'horaire avec garantie de percevoir compte tenu de la durée du travail et de l'ancienneté, une rémuné-ration proportionnelle à celle d'un sa-larié occupant à temps complet un emploi équivalent. - Passage au nouvel horaire de travail à temps complet (avec les mêmes condi- tions de rémunération que les autres sa-lariés à temps complet). TRAVAIL INTERMITTENT ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ (art 16 accord du 11 ..." | |
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