CHIMIE - INDUSTRIES CHIMIQUES
Ces rubriques régissent votre vie en entreprise :
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- Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf
/ Ape
- Champ d'application
- Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI
- Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ...
- Heures supplémentaires / jours fériés
- Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...)
- Congés payés et congés divers
- Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois
- Indemnités exceptionnelles
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- Maladie, accident, maternité,congé
paternité
- Retraite (préavis, indemnités, ...)
- Démission
- En cas de vente ou de disparition de votre sté
- Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...)
- Remplacements, mutations ...
- Code du travail : textes intégraux et analyses
- Lois Aubry sur les 35 H/ RTT
- Salaires Minima / coefficients hiérarchiques
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| Voici un extrait de rubrique : PrimesD : | "... Vous trouverez dans cette rubrique les points suivants :
. PRIMES D'ANCIENNETE
. PRIMES POUR TRAVAUX PENIBLES,
DANGEREUX, INSALUBLES
. MAJORATION POUR LANGUES ETRANGERES
. STENODACTYLOGRAPHES EN LANGUES
ETRANGERES
. MESURES ET MONNAIES ETRANGERES
. TRAVAUX EXECUTES AU RENDEMENT
PRIMES D'ANCIENNETE
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(art 10 avenant N/1 (ouvriers et colla-borateurs) et art 16 avenant N/2 (agents
de maîtrise et techniciens))
- Taux :
. 3% après 3 ans d'ancienneté
. 6% après 6 ans d'ancienneté
. 9% après 9 ans d'ancienneté
. 12% après 12 ans d'ancienneté
. 15% après 15 ans d'ancienneté
Base de calcul :
Appointements minima proportionnellement
à l'horaire de travail + heures supplé-mentaires éventuelles "+ majoration de points prévues pour certains emplois et pour l'utilisation courante de langues étrangères, de mesures ou monnaies ..." |
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simplifier la vie, nos juristes ont rédigé
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rubrique de cette convention collective en langage clair.
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