HABILLEMENT (Industries) La référence en Droit social et Conventions Collectives depuis 1987 avec plus de 450 conventions collectives nationales et régionales.
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Code NAF :
177A
HABILLEMENT (Industries)
Ces rubriques régissent votre vie en entreprise :
- Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf / Ape
- Champ d'application
- Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI…
- Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ...
- Heures supplémentaires / jours fériés
- Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...)
- Congés payés et congés divers
- Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois
- Indemnités exceptionnelles…
- Maladie, accident, maternité,congé paternité
- Retraite (préavis, indemnités, ...)
- Démission
- En cas de vente ou de disparition de votre sté
- Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...)
- Remplacements, mutations ...
- Code du travail : textes intégraux et analyses
- Lois Aubry sur les 35 H/ RTT
- Salaires Minima / coefficients hiérarchiques
Voici un extrait de rubrique : Hsup :
"... HEURES SUPPLEMENTAIRES EN CAS DE MODULATION ~~~~~~~~~~ (art 26-1 accord du 29/5/96 étendu par arrêté du 04/11/96, JO du 13/11/96) Contingent annuel d'heures supplémen-taires sans autorisation administrative (pour compenser les contraintes d'une modulation) : limité à 80H sur 12 mois consécutifs (accord du 1/12/98 étendu par arrêté du 14/04/1999, JO du 17/04/1999, chap IV). Majoration possible de 45H par accord d'entreprise ou d'établissement (négocié et conclu dans le cadre de l'art L132-19 du code du travail) ou, en l'absence de délégués syndicaux après avis du CE ou des délégués du personnel ou de l'auto-risation de l'inspecteur du travail. HEURES SUPPLEMENTAIRES HORS MODULATION ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ (art 26, accord du 1/12/98 étendu par arrêté du 14/04/1999, JO du 17/04/1999, chap IV) CONTINGENT D'HEURES SUPPLEMENTAIRES : (art 26.1) Hors ..."

Pour vous simplifier la vie, nos juristes ont rédigé
chaque rubrique de cette convention collective en langage clair.

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