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GRANDS MAGASINS ET MAGASINS POPULAIRES
Ces rubriques régissent votre vie en entreprise :
- Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf / Ape
- Champ d'application
- Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI…
- Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ...
- Heures supplémentaires / jours fériés
- Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...)
- Congés payés et congés divers
- Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois
- Indemnités exceptionnelles…
- Maladie, accident, maternité,congé paternité
- Retraite (préavis, indemnités, ...)
- Démission
- En cas de vente ou de disparition de votre sté
- Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...)
- Remplacements, mutations ...
- Code du travail : textes intégraux et analyses
- Lois Aubry sur les 35 H/ RTT
- Salaires Minima / coefficients hiérarchiques
Voici un extrait de rubrique : Mut :
"... MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Toute modification de fonction entraî-nant modification de salaire ou de clas-sification fera l'objet d'une notifica-tion écrite préalable à l'intéressé et de 1 avenant au contrat de travail signé par les 2 parties (art 6.3). MUTATION / ENGAGEMENT PROFESSIONNELS HORS DU TERRITOIRE METROPOLITAIN ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ En cas de mutation ou d'engagement à la demande du salarié ou de l'employeur dans un établissement situé hors du ter-rritoire métropolitain : établissement avant son départ d'un contrat écrit qui en précisera les conditions (art 6.5). AGENT DE MAITRISE / MUTATION ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ (annexe 1 art 6) Possibilité de mutation (dans la zone géographique ou l'agglomération pour laquelle le contrat de travail a été conclu) à tout moment à titre temporaire ou définitif à co ..."

Pour vous simplifier la vie, nos juristes ont rédigé
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