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| - Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf
/ Ape - Champ d'application - Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI… - Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ... - Heures supplémentaires / jours fériés - Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...) - Congés payés et congés divers - Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois - Indemnités exceptionnelles… |
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| Voici un extrait de rubrique : EmployBur : | |
"... TRAVAIL DES FEMMES AUX GROSSES MACHINES ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ (Avenant ETAM, art 20 et 21) Personnel concerné : ETAM Sont exemptées du travail à ces machi-nes : - sur leur demande, les femmes encein- tes, à charge pour elles d'informer leur chef de service 15 jours au minimum avant la date à laquelle elles devront abandonner le travail à la machine. Ce déplacement provisoire n'entraînera pas de perte de salaire. - les femmes malades sur présentation d'un certificat médical. - les femmes âgées de moins de 20 ans et celles âgées de plus de 40 ans, à moins qu'elles ne demandent, après avis conforme du service médical, la conti-nuation du travail. FEMMES MECANOGRAPHES ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Elles bénéficient d'une pause payée de 15 minutes le matin et 15 minutes l'après-midi. ..." | |
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