"... (avenant ETAM, art 28 ; avenant cadre, art 17) Personnel concerné : ETAM et Cadres La clause de non concurrence doit figu-rer dans le contrat de travail, ou pour-ra être introduite ou supprimée par ave-nant avec l'accord des 2 parties. Elle pourra être également supprimée unilatéralement par l'employeur, mais cette suppression ne prendra effet que si le salarié n'est pas licencié dans un délai d'1 an à dater de sa notification. L'interdiction qu'elle comportera ne devra pas excéder 2 ans, à partir de la date où le salarié quitte son employeur, elle aura pour contrepartie 1 indemnité qui sera versée mensuellement et qui sera au moins égale : - au tiers de la rémunération mensuelle lorsque l'interdiction visera un produit ou une technique de fabrication pouvant s'appliquer à un ou plusieurs produits ; - aux 2/3 de la rémunération mensuelle lorsque l'interdict ..."

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