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| CAOUTCHOUC Ces rubriques régissent votre vie en entreprise : |
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| - Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf
/ Ape - Champ d'application - Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI… - Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ... - Heures supplémentaires / jours fériés - Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...) - Congés payés et congés divers - Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois - Indemnités exceptionnelles… |
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paternité - Retraite (préavis, indemnités, ...) - Démission - En cas de vente ou de disparition de votre sté - Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...) - Remplacements, mutations ... - Code du travail : textes intégraux et analyses - Lois Aubry sur les 35 H/ RTT - Salaires Minima / coefficients hiérarchiques |
| Voici un extrait de rubrique : CongExep : | |
"... (annexe mensualisation art 7 (ouvrier), avenant ETAM, art 9, avenant Cadre, art 9) Lorsque les dispositions convention-nelles sont incomplètes, les disposi-tions légales ont été rajoutées en complément des rubriques ci-après. MARIAGE ~~~~~~~ - du salarié : 4 jours sans condition d'ancienneté ; 1 semaine après 1 an d'ancienneté - d'un enfant : 1 jour NAISSANCE OU ADOPTION : 3 jours ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ DECES ~~~~~~ - conjoint : 2 jours sans condition d'ancienneté ; 3 jours après 1 an d'ancienneté - enfant : 2 jours - père, mère, (tuteur legal) : 1 jour sans condition d'ancienneté ; 2 jours après 1 an d'ancienneté - beau-parent, frère, soeur : 1 jour après 3 mois d'ancienneté ENFANT MALADE ~~~~~~~~~~~~~ 3 à 5 jours non payés selon l'âge de l'enfant. Pour les ETAM et les cadres, en cas de grave maladie d'un enfant ou du conjoint il leur est poss ..." | |
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