VINS - CIDRES - JUS DE FRUITS - SIROPS - SPIRITUEUX - LIQUEURS DE FRANCE.
Ces rubriques régissent votre vie en entreprise :
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- Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf
/ Ape
- Champ d'application
- Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI
- Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ...
- Heures supplémentaires / jours fériés
- Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...)
- Congés payés et congés divers
- Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois
- Indemnités exceptionnelles
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- Maladie, accident, maternité,congé
paternité
- Retraite (préavis, indemnités, ...)
- Démission
- En cas de vente ou de disparition de votre sté
- Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...)
- Remplacements, mutations ...
- Code du travail : textes intégraux et analyses
- Lois Aubry sur les 35 H/ RTT
- Salaires Minima / coefficients hiérarchiques
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| Voici un extrait de rubrique : Trans : | "... DEPLACEMENT DES CADRES
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(art C et D du chap.II annexe I)
a/ Les frais de déplacement sont à la charge de l'employeur.
En cas de voyage en avion, les déplace-ments seront couverts par une police d'assurance garantissant le décès et l'infirmité permanente, partielle ou totale pour un montant égal à 5 années de traitement moyen des cadres de sa catégorie.
b/ Pour les déplacements de longue du-rée en France métropolitaine :
Pendant les déplacements supérieurs à 1
mois, un voyage aller/retour est accordé
en chemin de fer, permettant au cadre de
passer à son domicile, comportant un congé de détente :
. 1 jour net non ouvrable tous les 15 jours pour les déplacements inférieurs à 300km.
. 2 jours nets consécutifs dont un non ouvrable tous les mois pour les dépla-cements supérieurs à 300km.
Le voyage de détente ne sera accordé
que s'il se pla ..." |
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simplifier la vie, nos juristes ont rédigé
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rubrique de cette convention collective en langage clair.
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qui vous donne des avantages et des droits que vous ignoriez "!
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