AERAULIQUE INSTALLATION - Matériel aéraulique-thermique-frigorifique des entreprises d'installation sans fabrication(entretien-réparation-dépannage)
Ces rubriques régissent votre vie en entreprise :
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- Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf
/ Ape
- Champ d'application
- Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI
- Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ...
- Heures supplémentaires / jours fériés
- Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...)
- Congés payés et congés divers
- Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois
- Indemnités exceptionnelles
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- Maladie, accident, maternité,congé
paternité
- Retraite (préavis, indemnités, ...)
- Démission
- En cas de vente ou de disparition de votre sté
- Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...)
- Remplacements, mutations ...
- Code du travail : textes intégraux et analyses
- Lois Aubry sur les 35 H/ RTT
- Salaires Minima / coefficients hiérarchiques
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| Voici un extrait de rubrique : Inf18 : | "... SALAIRES DES JEUNES DE MOINS DE 18 ANS
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(art 3-8)
Abattement sur le salaire minimum con-ventionnel (sauf rendement, activité et qualité équivalent au travail de l'adul-te) :
. de 20% de 16 à 17 ans, supprimé après 6 mois de pratique ;
. de 10% de 17 à 18 ans, supprimé après 6 mois de pratique. ..." |
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simplifier la vie, nos juristes ont rédigé
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rubrique de cette convention collective en langage clair.
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