PAPETERIE (Fabrique d'articles de)
Ces rubriques régissent votre vie en entreprise :
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- Recherche de sa C.C. par langage naturel / Naf
/ Ape
- Champ d'application
- Période d'essai (durée et préavis),CDD,CDI
- Durée du travail / temps partiel / travail de nuit / ...
- Heures supplémentaires / jours fériés
- Congés exceptionnels (naissance, décès, mariage, ...)
- Congés payés et congés divers
- Primes diverses / ancienneté / transport / 13ème mois
- Indemnités exceptionnelles
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- Maladie, accident, maternité,congé
paternité
- Retraite (préavis, indemnités, ...)
- Démission
- En cas de vente ou de disparition de votre sté
- Licenciement (motifs, préavis, indemnités ...)
- Remplacements, mutations ...
- Code du travail : textes intégraux et analyses
- Lois Aubry sur les 35 H/ RTT
- Salaires Minima / coefficients hiérarchiques
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| Voici un extrait de rubrique : PertTemps : | "... RECUPERATION DES HEURES PERDUES / OUVRIERS (art 112)
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Heures de travail perdues par suite du chômage du jour férié : elles ne pour-ront pas être récupérées.
AVARIE MATERIELLE / OUVRIERS (art 113)
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Arrêt de travail causé par une avarie matérielle : nécessité pour l'employeur de :
- soit utiliser les ouvriers inoccupés à d'autres travaux jusqu'à la fin de la journée normale ou de la faction ;
- soit leur payer une indemnité repré-sentant le solde de la journée ou de la faction commencée.
Ouvriers qui, n'ayant pu être prévenus à temps, se présenteront au travail : nécessité pour l'employeur de :
- soit les utiliser à d'autres travaux ;
- soit leur payer une indemnité forfai-taire d'un montant égal à 4 fois leur salaire horaire.
Les indemnités prévues ci-dessus, et versées sans contrepartie de présence ou
d'un travail effectif ..." |
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